組織と個人の間にある「沈黙」考
― 社会心理学から見える“声が消える構造” ― ■ はじめに:「言わない」のではなく「言えない」という現実 組織の中で、誰もが一度は感じたことがあるのではないでしょうか。「おかしいと思っているのに言えない」「言っても無駄 […]
世代間連鎖のメカニズムと「書き換え」
世代間連鎖のメカニズムとその「書き換え」負のループを断ち切り、未来を再構築する ■ なぜ人は「繰り返してしまう」のか ポッドキャストフェーズ2においてテーマとしましたが、「自分はああはならない」と強く思っていたはずなのに […]
「しあわせ」は“感じる力”の問題であり、
「しあわせ」は“感じる力”の問題であり、再教育が必要である ― ウェルビーイングをブームで終わらせない ― 「しあわせ」や「ウェルビーング」についての投稿は何度もありましたが、今回もまた違う視点から書かせていただきます。 […]
「知り添う対話」は“スキル”ではなく
「知り添う対話」は“スキル”ではなく“社会装置”である ― 優しさを再現可能にする仕組みへ ― ■ なぜ、対話はいつも“個人の問題”にされるのか 私たちは長らく、「対話」というものを個人の資質に委ねてきました。「あの人は […]
「見えない孤立」はすでに社会のインフラ
「見えない孤立」はすでに社会のインフラ問題である。― 個人の問題ではなく、構造の問題へ ― はじめに:孤立は「特別な人の問題」ではない 「孤立している人」と聞くと、多くの人は特定の人物像を思い浮かべます。高齢の一人暮らし […]
「しあわせは“気づく力”で決まる」
― 同じ現実でも、なぜ差が生まれるのか ― はじめに ― 「同じなのに違う」という不思議 同じ場所にいて、同じ出来事を経験しているはずなのに、ある人は「幸せだ」と感じ、別の人は「つらい」と感じる。この違いはどこから生まれ […]





