ニュース

2024-02-27

①、②、において、リスキリングの概念を説明させて頂きました。次に前述しましたワーク・エンゲージメント、ウェルビーイングとの関係性について書かせて頂きます。最初に全体像としては、、リスキリングと、今、訪れているウェルビー […]

2024-02-26

では、順次説明いたしますね。①. 企業が自社の事業目標を定めて、必要な人材を明確にし、可視化する。同時に、従業員のスキルや社内ポジションの可視化も行う。②. 事業目標に向けて従業員が『学び直し』の為に専門分野の学習を開始 […]

2024-02-25

リスキリング（Reskilling）と産業のリデザイン（Redesign）化との間には関連性があって、ウェルビーイング社会へのアプローチとマネージ（複雑な状況や困難なタスクを成功させるための対応）というスタイルで、同じ領 […]

2024-02-23

この数か月、学習とエネルギー蓄積期間の形になっておりますが、来年度の計画を具体化する時期になってきました。年度内には公開いたします。慶応義塾大学　前野隆司教授の研究によれば、幸せな人は多様な友人を持っているという研究結 […]

2024-02-19

数年前より企業は従業員の満足度などのサーベイが行われてきたかと思います。働く上で仕事や職場に満足しているか？そのような内容でしたが、そこに、モチベーションに関するものも取り入れられ、最近ではワーク・エンゲージメントも入っ […]

2024-02-18

満足度・生活の質に関する調査とは、日本国民の満足度（ウェルビーイング）に関する状況を、主観的な生活満足度として数値化するため内閣府が実施している調査です。資料の左側にあるように生活満足度（アンケート回答者が生活に満足して […]