組織や集団を率いるのに必要なリーダーシップの種類
１，交流型リーダーシップ
チーム内の人間関係に気を配りつつ、目標達成に人々をまとめて導く。→目標達成力＋集団をまとめる力
２，変革型リーダーシップ
常に変化を続ける社会に対応し続けるために、将来の変化を的確に予想し、メンバーに変化を促すとともに長期的な目標を提示する。それを達成するための手順を示し、自ら率先して集団や組織の変革を促すという能力。
３，フルレンジ・リーダーシップ
人間関係と目標達成の配慮能力の高い交流型リーダーシップと、チームの現在と将来の変化を予測し、それに対応できるように自己変革をチーム内に生み出す変革型リーダーシップを併せ持った存在。
但し、フルレンジ・リーダーシップの持ち主である事と、企業経営とは共通する部分は多いですが、当然ながら別の次元の要素も求められると思います。
