思うがままに・・
社会貢献活動こそリスキリングが必要である

ー停滞の真っただ中の社会だからこそ、必要なのです。ー 近年、「リスキリング」という言葉を耳にする機会が増えました。企業における人材育成や、AI時代に対応するための能力開発といった文脈で語られることが多く、一般的には「仕事 […]

続きを読む
思うがままに・・
病気を告知されたとき、何を考える?

病気を告知されたとき、人は何を考えればよいのか 医師から病名を告げられる瞬間というのは、多くの人にとって人生の大きな転機となります。とくに難病や慢性疾患の場合、「治るまで少し我慢すればよい」という話ではないことも少なくあ […]

続きを読む
思うがままに・・
建築現場の"様 変わり"驚き!

生業としてきた『建築業界』を離れて久しいのだが、いやいや、こんなにも変わるのか!と、驚きを隠せない。 隣の建築現場の『工事写真』を取り続けて約2年になるのだが、発掘調査から「くい打ち」に始まり ここまで進んできた。 現役 […]

続きを読む
思うがままに・・
「正しさ」が人を傷つけるとき

―組織と医療現場に潜む“善意の暴力”― 私たちは日々、「正しさ」を拠りどころに生きています。倫理的に正しいこと、科学的に正しいこと、組織として正しいこと。正しさは社会を支える基盤です。しかし、その“正しさ”が、ときに人を […]

続きを読む
い~ち・あざー
「傍観者効果」と組織の沈黙

―― なぜ善良な人ほど動けなくなるのか これまで何度も書きましたが、直近にも目の当たりにしたので また少し掘り下げたいと思います。 組織の中で、誰もが「おかしい」と感じているのに、なぜか何も変わらない――。そのような経験 […]

続きを読む
思うがままに・・
傍観者効果という“静かなリスク”

――組織を内側から弱らせる心理 人が困っている場面に遭遇したとき、「周囲に人が多いほど、誰も行動しなくなる」という傾向があることは大部分方がご存じだと思います。理由は単純です。 「自分がやらなくても、誰かがやるだろう」こ […]

続きを読む