更新情報

い~ち・あざー
●効率と創造性のジレンマ

― 安定と革新のあいだで揺れる組織と個人 ― はじめに 現代は『ジレンマ』との共存が健全な社会生活を送る上で重要なポイントであることは周知のことと思います。様々なジレンマとの関係性や気持ちの持ち方を紐解きながらその本質に […]

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い~ち・あざー
「長年の友達との価値観の変化」自然現象

― 年齢やライフステージの違いから生じるすれ違いー 人生の中で「長年の友達」という存在は特別な意味を持ちます。学生時代を共に過ごした友人、社会人として励まし合ってきた友人、家庭を持つ前後を支え合った友人など、その時々の人 […]

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ニュース
伝統と変革のジレンマ

― 医療現場と患者団体活動の歩みを通して ― 序章:医療における守ることと変えること  私たちが生きる社会の中で、特に医療の世界は「伝統」と「変革」の狭間にあります。医療は人の命や健康に関わるため、長年培われてきた知識や […]

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い~ち・あざー
統制と自律のジレンマ~皆、陥るところ~

― 組織をまとめる力と、個人を活かす力のせめぎ合い ― 組織を運営していく上で、必ず直面する課題のひとつに「統制と自律のジレンマ」があります。統制とは、ルールや規律を設け、一定の方向へ組織を導いていくことを意味します。一 […]

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ニュース
「人望が失われる瞬間」私はこう思う。

期待を裏切る言動や、自己中心的な振る舞いがどのように人望を損なうのか 折れて曲がって、、それなりの歳になり、これまでの人生を振り返りながら改めて人望とは?について考えております。 人望とは人々から慕われ、信頼され、周囲が […]

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い~ち・あざー
人望と信頼の違い

―「信頼される人」と「人望のある人」の共通点と相違点。なぜ人望は単なる信用以上のものとして機能するのか? はじめに 社会の中で生きていく上で、人と人とのつながりは欠かせません。人は一人では完結できず、常に他者との関係性の […]

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