い~ち・あざー
愛される人間関係の分水嶺

ー嫌われる人と嫌われない人の決定的な違いー 職場、友人関係、あるいは家庭において、「なぜかあの人はいつも人に囲まれているのに、この人は孤立してしまうのだろう」と感じたことはないでしょうか。人間関係の悩みは尽きませんが、そ […]

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い~ち・あざー
「傍観者効果」と組織の沈黙

―― なぜ善良な人ほど動けなくなるのか これまで何度も書きましたが、直近にも目の当たりにしたので また少し掘り下げたいと思います。 組織の中で、誰もが「おかしい」と感じているのに、なぜか何も変わらない――。そのような経験 […]

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い~ち・あざー
「重複診療」という言葉の陰で

ー慢性神経疾患患者の現実から考えるー 近年、「重複診療を控えましょう」という啓発文言を目にすることが増えました。医療費の増大や薬剤の重複処方による安全性の問題を背景に、行政が注意喚起を行うこと自体は理解できます。しかし、 […]

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い~ち・あざー
今こそ必要な「精神的リスキリング」

2020年1月、スイス・ダボスで開催された世界経済フォーラムにおいて、「2030年までに全世界で10億人をリスキリングする」という目標が掲げられました。当時の世界は、AIや自動化の進展によって雇用構造が大きく変わることへ […]

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い~ち・あざー
違うと分かっていても、なぜ人は・・

それが違うと分かっていても、なぜ人はそこに留まるのか――患者団体を例に挙げ、組織に見る人間の根幹部分 考 患者団体の活動を続けていると、ある現象に何度も出会います。 明らかに方向性がおかしい。倫理的に疑問がある。運営の透 […]

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い~ち・あざー
これからはポッドキャストの時代です

――心の余白を取り戻すメディア いま、私たちは“情報の洪水”の中に生きています。 動画、ショート動画、SNS、ニュース、広告。目を開ければ、常に何かが視界に飛び込んできます。映像は強く、速く、刺激的です。 しかし、その刺 […]

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