～「話しかけてくださいオーラ」は、どこから生まれるのか～
1．世の中には、不思議と人を引き寄せる人がいる
長年、患者団体を運営していると、本当にさまざまな人と出会います。
病気と向き合う患者さん、ご家族、医療関係者、支援者、そして社会貢献活動に関心を持つ人たち。立場も経験も違う人々と接するなかで、私は以前から不思議に感じていることがあります。
それは、特別に話がうまいわけでも、自分から積極的に話しかけているわけでもないのに、なぜか周囲の人が「この人と話してみたい」と感じる人がいることです。
私の身近にも、そういう方がいます。
その人には、常に「私に話しかけてください」というオーラが出ているのです。
もちろん、実際にそのような言葉を口にしているわけではありません。ところが、イベント会場などでその人を見ていると、不思議なことに、初対面の人でさえ自然と関心を持つのです。
実際に、イベント終了後、「あの方とお話ししてみたいのですが」と連絡をくださった方もいました。
これは、単に「話しやすい人」という表現だけでは説明しきれない現象ではないでしょうか。
話しやすい人とは、話しかけた後に安心できる人です。一方、この人と話してみたいと思わせる人は、話しかける前から、相手の心を動かしているのです。
この違いは、いったいどこから生まれるのでしょうか。
2．人は、言葉を交わす前から相手を感じ取っている
私たちは、相手のことを言葉だけで判断しているわけではありません。
表情、視線、姿勢、身体の向き、声の調子、そして周囲の人との接し方。こうした言葉以外の情報から、相手がどのような人なのかを無意識のうちに感じ取っています。
例えば、同じ会場に二人の人がいたとします。
一人は、忙しそうに周囲を見回し、誰かと話していても、ときどき別の人の様子を気にしています。もう一人は、穏やかな表情でその場にいて、誰かが近づいてきても自然に受け入れられる雰囲気を持っています。
どちらが話しかけやすいかは、人によって違うでしょう。しかし、後者のような雰囲気に安心感を覚える人は少なくないはずです。
心理学では、表情や視線、姿勢などを通じて伝わる情報を、非言語コミュニケーションという視点から考えるとの事です。
ただし、笑顔でいれば必ず人が集まるという単純な話ではありません。大切なのは、表面的な愛想のよさよりも、相手が「自分を受け入れてもらえそうだ」と感じられることではないでしょうか。
人は、拒絶されるかもしれない、迷惑がられるかもしれない、何かを評価されるかもしれないと感じると、話しかけることをためらいます。
反対に、ここなら安心して一歩を踏み出せそうだと思えれば、自然と行動しやすくなります。
つまり、「話しかけてくださいオーラ」の正体の一つは、相手の心にある警戒心を和らげる雰囲気なのかもしれません。
3．その人は、自分を認めてもらおうとしていないのではないか
もう一つ、私が考えてみたいことがあります。
それは、その人自身が、他人から認められることに過度にこだわっていない可能性です。
人間関係において、私たちは知らず知らずのうちに、自分をよく見せようとします。
相手に好印象を持ってもらいたい。自分の知識や経験を認めてほしい。できれば、立派な人だと思われたい。
こうした気持ちは、ごく自然なものです。
しかし、自分をよく見せることに意識が向きすぎると、相手の話を聞きながらも、次に何を話そうか、どうすれば自分の価値を伝えられるかと考えてしまうことがあります。
そのとき、相手への関心は、知らないうちに後回しになっているのかもしれません。
一方、人を引き寄せる雰囲気を持つ人は、自分を大きく見せる必要がないのかもしれません。
相手より優位に立とうとしない。知識をひけらかさない。自分の価値を証明するために、他人を利用しない。
そうした姿勢が自然に表れていれば、相手も身構える必要がなくなります。
もちろん、今回の人物が実際にそうした性格であると断定することはできません。しかし、もしそうであるなら、そのオーラは、特別な話術ではなく、日頃の人との向き合い方から生まれている可能性があります。
人を引き寄せる人は、自分を売り込むより先に、相手が安心して自分を表現できる空間をつくっている。
私は、そこに大切なヒントがあるように思います。
4．「心の余白」が、人と人との距離を縮める
私は、もう一つの可能性として、「心の余白」という言葉を考えます。
心の余白とは、相手の話を最後まで聞く余裕であり、すぐに判断しない姿勢であり、自分とは違う考え方を受け止める力でもあります。
人と接するとき、私たちは相手を理解する前に、つい評価してしまうことがあります。
この人は自分と合うだろうか。何をしている人なのだろうか。自分にとって役に立つ人だろうか。
もちろん、相手を理解しようとすること自体は大切です。しかし、評価を急ぎすぎると、人と人との間に見えない壁をつくってしまいます。
もし、ある人が相手を急いで評価せず、誰に対しても自然体で接していたらどうでしょう。
話す内容を選びすぎなくてもよい。立派なことを言わなくてもよい。自分のことを、少しずつ話してみてもよい。
そんな安心感が生まれれば、人はその人に近づいてみたくなるのではないでしょうか。
これは、私が大切にしている「知り添う対話」にも通じるものです。
知り添うとは、単に情報を交換することではありません。相手を知ろうとし、違いを認め、すぐには答えの出ないことにも一緒に向き合うことです。
そのためには、話す技術だけでなく、相手を受け入れる余白が必要です。
もしかすると、あの人のオーラは、そうした心の余白が、言葉を交わす前から周囲に伝わっている状態なのかもしれません。
5．人を引き寄せる力は、特別な才能なのか
では、このような力は、生まれ持った特別な才能なのでしょうか。
私は、すべてが生まれつき決まっているとは思いません。
もちろん、表情や気質、人との距離の取り方には個人差があります。しかし、相手の話を遮らずに聞くこと、相手をすぐに否定しないこと、自分の価値観を押しつけないことなどは、日々の意識によって磨いていける部分です。
ただし、形だけをまねても、同じ雰囲気が生まれるとは限りません。
いつも笑顔でいようと無理をしたり、誰にでも好かれようとしたりすれば、かえって自分を疲れさせてしまいます。
大切なのは、すべての人に好かれることではありません。
目の前の人を、自分の評価を高めるための存在としてではなく、一人の人間として尊重すること。そして、自分自身も無理に取り繕わず、自然体でいることです。
その積み重ねが、結果として人に安心感を与えるのではないでしょうか。
また、人を引き寄せることと、誰にでも応じ続けることは別です。自分の心身を守るために距離を取ることも必要です。
無理なく自分らしくいられること。それもまた、人と長く関わっていくうえで大切な条件だと思います。
6．対話は、話しかける前から始まっている
患者団体の活動を続けていると、人と人が出会うことの意味を、あらためて考えさせられます。
病気を抱えて孤独を感じている人。自分の思いを誰かに聞いてほしい人。何か社会の役に立ちたいけれど、どこから始めればよいのかわからない人。
そうした人たちにとって、誰かに話しかけることは、思っている以上に勇気のいることかもしれません。
だからこそ、「この人なら話してみたい」と感じられる存在には、大きな意味があると思います。
一人の人との出会いが、新しい気づきを生み、別の人とのつながりを生み、やがて行動につながることもあります。
もし、その最初の一歩を後押しするものが、特別な言葉でも、立派な肩書でもなく、その人が醸し出す雰囲気だとしたら、私たちは人との接し方を、もう一度見直してみる価値があるのではないでしょうか。
私は、今もあの方の「話しかけてくださいオーラ」の正体を、完全には理解できていません。
しかし、一つ思うことがあります。
それは、人を引き寄せる力とは、必ずしも自分から人を動かそうとする力ではない、ということです。
相手が安心して近づけること。自分の存在を否定されないと感じられること。そして、まだ言葉になっていない思いを抱えたままでも、その場にいてよいと思えること。
そうした空気をつくれる人は、意識しているかどうかにかかわらず、周囲の人に大切なものを届けているのかもしれません。
対話は、言葉を交わした瞬間に始まるのではありません。「この人と話してみたい」と思った瞬間に、すでに始まっているのです。
人と人とのつながりが希薄になっているといわれる今だからこそ、私たち一人ひとりが、誰かにとって「話しかけてみたい人」になれるかどうか。
その問いを、これからも大切にしていきたいと思います。
