『傍観者』から『当事者』へ新着!!
2026-05-29
～組織の沈黙を破り、つながりを再生する発信力～ 現代社会には、不思議な「静けさ」があります。 本当は誰もが違和感を抱いている。本当は「このままでいいのか」と思っている。しかし、多くの人が口を閉ざしたまま、その場の空気に合 […]
なぜ人は歳をとると「老ける」のか
2026-05-21
―― 老化を“衰え”ではなく、「情報」と「関係性」の視点から考える ―― 「歳をとると老けるのは当たり前」 私たちは、あまりにも自然にそう考えています。確かに、肌にはシワが増え、筋力は低下し、反応も遅くなる。鏡を見るたび […]
大変便利になったが、AIブームに思う事
2026-05-18
ここ1年、特にここ数ヶ月のAIを巡る動きの加速っぷりは、まさに「異常」とも言える狂騒曲の様相を呈しています。関連企業数はスタートアップ企業も含め、乱立状態・・今、改めて誰しも思う事は様々あるかと思います。私の思う事を書き […]
見失われた「存在の承認」と人間関係の劣化
2026-05-15
― “つながっているのに孤独”な時代の正体 ― 現代社会では、「人間関係の問題」があらゆる場所で噴き出しています。 家庭では会話が減り、学校では他者との距離感が分からず、職場ではパワハラやモラハラが絶えない。SNSでは誹 […]
見返りを求めないつながりは、なぜ続くのか
2026-05-11
― “贈与”とコミュニティの力 ― 私たちは普段、「得をするか」「損をするか」という感覚の中で生きています。 仕事でも、人間関係でも、「これだけやったのだから、これくらい返ってきてほしい」そう考えることは自然なことです。 […]
自己効力感の醸成は集団適用されるのか？
2026-05-10
ー誰しもが考えているリーダー論の根本ー 当然ながら、自己効力感の高いだろうと思われる、様々な組織のトップで編成されたチームが全体的に目標達成のパワーにつながるのか？時々そんなことをぼや～っと考えています。本日はそこの部分 […]