い~ち・あざー
「役割の物語」その再構築新着!!

— 肩書きを脱いだ後の「自分」を生きるー はじめに:私たちは「何者」として生きているのか 私たちは日々、無数の「役割」を纏って(まとって)生きています。 ある時は組織の「代表」であり、ある時は特定の技術を持つ「専門職」で […]

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い~ち・あざー
“しんどい”を言っていい社会か?新着!!

― 感情を解き放つ意味と社会の成熟度 との関係― ■ はじめに:「しんどい」と言えない空気の正体 「しんどい」この一言を、あなたはどれくらい素直に口にできているでしょうか。 本来、人間にとって「しんどい」と感じることは、 […]

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い~ち・あざー
「対話」から生まれる自己効力感

専門知と市民の視点が交差する場所に灯る「確信」 はじめに:なぜ今、私たちは「自信」を失っているのか 現代社会において、多くの人々が目に見えない「生きづらさ」を感じています。その正体の一つは、自分自身の人生をコントロールで […]

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い~ち・あざー
組織と個人の間にある「沈黙」考

― 社会心理学から見える“声が消える構造” ― ■ はじめに:「言わない」のではなく「言えない」という現実 組織の中で、誰もが一度は感じたことがあるのではないでしょうか。「おかしいと思っているのに言えない」「言っても無駄 […]

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い~ち・あざー
世代間連鎖のメカニズムと「書き換え」

世代間連鎖のメカニズムとその「書き換え」負のループを断ち切り、未来を再構築する ■ なぜ人は「繰り返してしまう」のか ポッドキャストフェーズ2においてテーマとしましたが、「自分はああはならない」と強く思っていたはずなのに […]

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い~ち・あざー
「知り添う対話」は“スキル”ではなく

「知り添う対話」は“スキル”ではなく“社会装置”である ― 優しさを再現可能にする仕組みへ ― ■ なぜ、対話はいつも“個人の問題”にされるのか 私たちは長らく、「対話」というものを個人の資質に委ねてきました。「あの人は […]

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