組織と個人の間にある「沈黙」考新着!!
― 社会心理学から見える“声が消える構造” ― ■ はじめに:「言わない」のではなく「言えない」という現実 組織の中で、誰もが一度は感じたことがあるのではないでしょうか。「おかしいと思っているのに言えない」「言っても無駄 […]
世代間連鎖のメカニズムと「書き換え」新着!!
世代間連鎖のメカニズムとその「書き換え」負のループを断ち切り、未来を再構築する ■ なぜ人は「繰り返してしまう」のか ポッドキャストフェーズ2においてテーマとしましたが、「自分はああはならない」と強く思っていたはずなのに […]
「知り添う対話」は“スキル”ではなく新着!!
「知り添う対話」は“スキル”ではなく“社会装置”である ― 優しさを再現可能にする仕組みへ ― ■ なぜ、対話はいつも“個人の問題”にされるのか 私たちは長らく、「対話」というものを個人の資質に委ねてきました。「あの人は […]
「しあわせは“気づく力”で決まる」新着!!
― 同じ現実でも、なぜ差が生まれるのか ― はじめに ― 「同じなのに違う」という不思議 同じ場所にいて、同じ出来事を経験しているはずなのに、ある人は「幸せだ」と感じ、別の人は「つらい」と感じる。この違いはどこから生まれ […]
「知り添う対話」という解決手段の提示
― 理念から“使える概念”へ ― ■ はじめに:「良い言葉」で終わらせないために 「知り添う対話」という言葉は、一見するとやわらかく、理想的で、誰もが否定しない概念です。しかし同時に、そのままでは“きれいごと”として消費 […]
つながりを失った時代に、それでも人は
「つながりを失った時代に、それでも人は誰かを待っている」― 見えない孤立と、“知り添う対話”という希望 ― ■ 見えない孤立が、静かに広がっている 今の社会は、かつてないほど便利になりました。人とつながる手段は増え、情報 […]





