まず、社会的アイデンティティー理論の説明を致します。この理論は、個人がどのようにして自分自身を特定の社会的集団に結びつけ、その集団との関連で自分を定義するかの説明になります。
主なポイント
１．社会的アイデンティティー:
社会的アイデンティティーは、個人が自分を特定の集団（例：国籍、職業、団体、スポーツチームのファンなど）の一員として認識することに基づいています。これにより、個人は「私たち（イングループ）」と「彼ら（アウトグループ）」の区別をします。
２．イングループとアウトグループ:
人々は自分が所属する集団（イングループ）を好意的に捉える傾向があり、他の集団（アウトグループ）に対しては時に否定的な態度を持つことがあります。これは集団間の対立や偏見の原因に繋がることがあります。（経験上、往々にして、そうなります。）
３．社会的比較:
人々は自分のイングループを他のアウトグループと比較し、自尊心を維持または向上させようとします。イングループがアウトグループよりも優れていると感じることで、個人の自尊心が高まります。
４．アイデンティティーの流動性:
社会的アイデンティティーは固定されたものではなく、状況に応じて変わることがあります。たとえば、ある状況では国籍が重要なアイデンティティー要素であっても、別の状況では職業がより重要になることもあります。
応用
社会的アイデンティティー理論は、偏見、差別、集団間の対立、アイデンティティーポリティクスなど、多くの社会現象を理解するための枠組みとして広く応用されています。この理論はまた、集団行動や社会的運動のダイナミクスを分析するためにも使用されます。
この理論を理解することで、なぜ人々が特定の集団に強い帰属感を持ち、他の集団に対して対立的になるのかをより深く理解することができます。
ここで、上記NO.2.イングループとアウトグループについて詳しく説明をしてみます。
イングループとアウトグループの現象は、多くの人が日常的に経験するもので、社会心理学においても非常に重要な概念です。以下に、それぞれの詳細について説明します。
イングループ（Ingroup）
イングループとは、個人が所属していると感じる社会的集団を指します。これは、共通のアイデンティティー、価値観、興味、目標などを共有している集団であり、個人にとって「私たち」という意識を持たせます。イングループのメンバー同士は、互いに親近感や連帯感を感じ、協力的な態度を取ることが一般的です。
特徴
自己肯定感: イングループの一員であることが、個人の自己肯定感や自尊心に大きく影響します。イングループの成功や評価が高いと、自分自身もその一部として誇りを感じます。
同質性バイアス: イングループのメンバーは、お互いを「似た者同士」と感じやすく、共通点を強調する傾向があります。
好意的態度: イングループのメンバーには、自然と好意的で協力的な態度を取ることが多く、支援し合うことが期待されます。
アウトグループ（Outgroup）
アウトグループとは、イングループと対立する、または異なると感じる他の集団を指します。アウトグループは、個人にとって「彼ら」として認識され、しばしば否定的な感情や偏見の対象となることがあります。（対個人も含めます。）
特徴
異質性バイアス: アウトグループのメンバーに対しては、彼らが自分たちと「異なる」と感じる傾向があります。この異質性バイアスは、アウトグループ全体をステレオタイプで捉える原因になります。
競争心: イングループとアウトグループの間には、しばしば競争心が生まれます。例えば、スポーツチームのファン同士が対立したり、異なる文化や宗教を持つ人々の間で摩擦が生じたりすることがあります。
偏見と差別: アウトグループに対しては、偏見や差別的な態度を取ることが多く、これが集団間の対立や社会的分断を引き起こす原因となります。
なぜイングループとアウトグループが形成されるのか？
イングループとアウトグループの形成は、人間の基本的な社会的メカニズムに根ざしています。人間は、自分を理解し、社会における位置づけを把握するために、周囲の人々や集団との関係を形成します。特に、自分と他者を比較し、自分の集団が優れていると感じることで、心理的な安心感や自己肯定感を得ることができます。
しかし、これが極端に進むと、他者を排除したり、敵対的な態度を取ったりすることにつながります。多くの場合、これらの現象は意識的ではなく、無意識のうちに起こるため、不思議に感じられるかもしれません。
皆さんがご経験された現象は、こうした人間の基本的な心理メカニズムが作用している結果であり、それが集団間の理解や対立の鍵となる重要な要素です。
さらに、NO.３．社会的比較について、さらに詳しく説明いたします。
社会的比較（Social Comparison）は、個人が他者や集団と自分自身を比較することで、自分の能力、意見、社会的地位などを評価するプロセスを指します。これは、人々が自分の立ち位置を理解し、自己評価を形成するための基本的な心理的メカニズムです。
社会的比較の理論的背景
人々は自分の意見や能力に対する正確な評価を得たいと考えていますが、客観的な基準がない場合には、他者と比較することによって自分を評価します。
社会的比較の種類
上方比較
内容: 自分よりも優れていると感じる他者や集団と自分を比較することです。
影響: 上方比較は、動機づけや向上心を刺激することがありますが、一方で自己評価を下げ、自尊心を傷つける可能性もあります。たとえば、優れた同僚と自分を比較して、自己改善を目指す一方で、劣等感を感じることもあります。
下方比較
内容: 自分よりも劣っていると感じる他者や集団と自分を比較することです。
影響: 下方比較は、自己評価を高める効果があります。自分が他者よりも良い状態にあると感じることで、安心感や満足感が得られます。例えば、困難な状況にいる他者と自分を比較して、現在の自分の状況に感謝することがあるかもしれません。
横方向比較
内容: 自分と同等のレベルにあると感じる他者や集団と自分を比較することです。
影響: 横方向比較は、現状を確認したり、自己評価の安定性を維持したりするために行われます。同じレベルにいる他者との比較は、自分の評価に大きな変動をもたらすことは少なく、現状の確認や同質感を得ることが主な目的です。
社会的比較が及ぼす影響
自己評価への影響:社会的比較は、個人の自己評価や自尊心に直接的な影響を与えます。上方比較によって自己評価が低下する場合もあれば、下方比較によって自己評価が高まることもあります。また、比較対象や状況によって、結果が大きく異なることがあります。
行動への影響:社会的比較は、行動にも影響を与えます。例えば、上方比較を行うことで「自分も頑張ろう」というモチベーションが生まれ、努力を促進することがあります。一方で、自己評価が過度に低下すると、挑戦する意欲を失うこともあります。
社会的関係への影響:
社会的比較は、他者との関係性にも影響を及ぼします。上方比較によって他者に嫉妬や競争心を抱いたり、下方比較によって優越感を感じたりすることで、人間関係が複雑化することがあります。
社会的比較と社会的アイデンティティー
社会的比較は、社会的アイデンティティー理論とも深く関連しています。イングループとアウトグループの比較を通じて、自分が所属する集団の価値を確認し、自尊心を高めることがあります。例えば、自分の国や文化、職業などが他の集団と比較して優れていると感じることで、集団への帰属意識が強化され、それが各々の生きるモチベーションに繋がります。
このように、社会的比較は人々が自分を理解し、社会の中での位置づけを確認するための重要なメカニズムであり、個人の心理や行動に深く影響を与える要素です。
